domingo, 29 de julio de 2012

martes, 24 de julio de 2012

¿Cómo se debo enfrentar una entrevista laboral?



La entrevista de trabajo es la herramienta de selección de personal por excelencia, clave del proceso de selección. El objetivo principal de esta instancia es conocerte y evaluar tus capacidades para el puesto al que optas.

Al momento de enfrentar una entrevista de trabajo debes tener en cuenta que se busca un perfil determinado, no al mejor, sino al más adecuado.


¿Cómo debes enfrentar una entrevista de trabajo?

A la hora de enfrentar una entrevista de trabajo, hay que tener en mente que ese puede ser uno de los momentos más importantes de tu carrera profesional. Es la instancia donde alguien con poder de decisión te evaluará y podrá decidir si eres o no la persona idónea para el cargo.

Es recomendable prepararse para la entrevista y aumentar así tus opciones de causar una buena impresión. De esa forma, es importante pesquisar todo lo que puedas respecto a la empresa, y prepararte para responder a las preguntas más típicas, como por ejemplo ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?

¿Qué cosas es recomendable hacer durante una entrevista?

    Saber escuchar y ser paciente. Dejar que el entrevistador pregunte y responder sólo lo que te han preguntado. El entrevistador es quien debe hacer las preguntas. Limítate a responderlas.

    Siempre responder a las interrogantes “dónde”, “cómo” y “cuándo”.

    Brindar información precisa y atingente a lo que te están preguntando.

    Preguntas que tengas respecto a la empresa, la renta, el cargo, etc. debes realizarlas al final de la entrevista. Es bueno estar preparado con unas 5 ó 6 preguntas, para ocasionalmente hacer 2 de ellas, ya que muchas son respondidas por el entrevistador durante la entrevista.

    Si le piden que describa a usted mismo, de una respuesta corta y resalte aspectos que crees que podrán ser importantes para el perfil del cargo que buscan.

 ¿Cuáles hay que evitar?

    No hablar con groserías, ni exceso de modismos
    No comer o mascar chicle durante las entrevistas.
    No contestar el celular. Apagarlo antes de la entrevista, si suena, pedir perdón y apagarlo inmediatamente.
    El exceso de confianza con el entrevistador no es bien evaluada.
    Mostrarse muy desinformado o muy poco seguro acerca de sus preferencias e intereses no es bueno.
    No inventar nada, ni siquiera respecto a su hobbie o pasatiempo, pues eso puede decir mucho sobre usted.

 ¿De qué forma se puede dejar una buena impresión en el entrevistador?

    Ser educado y cordial.
    Responder claramente a lo que le es preguntado.
    No demostrar exceso de confianza en usted mismo.
    Demostrar interés por la empresa y el cargo. Demostrar que conoce la empresa, sus productos y su competencia.
    Pesquisar el rango de sueldo que se paga para el cargo al que está postulando, para, en el caso de ser preguntado sobre sus expectativas, poder decir algo como “Yo sé que el rango de mercado está entre “0.0000” y “0.0000”, para ese tipo de cargo. Pero mi mayor interés es sin duda trabajar en la empresa “xxxxxxxxx”
    Avisar en caso de no poder acudir a la entrevista.

 ¿Qué se recomienda en cuanto a presentación personal?

    Mantener un postura erguida, pero no rígida. No apoyar los codos sobre la mesa, no echarse en la silla.
    No ponerse en un nivel superior ni inferior a la persona que le está entrevistando.
    No descuidar detalles de higiene.

 ¿Cómo hay que ir vestido?

    Vestirse formalmente, pero no como para una fiesta. Con colores sobrios.
    No usar mucho maquillaje.
    Si es una entrevista para un cargo en un banco por ejemplo, vestir traje. Si es para un cargo mas informal, puede ser pantalón y camisa.

 ¿Cómo saludar y cómo despedirse?

    Saludar formalmente.
    Estrechar la mano.
    Se puede tratar de “tú” al entrevistador dependiendo de la edad de éste y de la situación.

Fuente: Bne.cl

lunes, 23 de julio de 2012

Capacitación en uso del portal Bne.cl





El objetivo principal las OMIL a lo largo de Chile es la intermediación laboral, que significa en otras palabras vincular la oferta con la demanda de empleos.

Para que se inicie todo el proceso primero es necesario contar con una base de datos de posibles postulantes, que en esta caso deben inscribirse en nuestro Portal de Empleos Bne.cl y ademas registrar todo el proceso, que inicia con la solicitud de parte de empresas o empleadores de personal, publicación de la oferta, postulación de candidatos, seguimiento de los seleccionados para la vacante ofrecida y finalmente el registros de las personas Colocadas en un Puesto de Trabajo.







Capacitación Bne.cl realizada en Centro de Apoyo a la Microempresa


En este proceso de intermediación laboral es muy importante de los datos proporcionados sean fidedignos, para lo cual se estan realizando periodicamente capacitaciones en el uso de este portal, para que al momento de postular a ofertas de empleo el curriculum tenga los datos necesarios que requiere la vacante de empleo para su correcta postulación, ademas es muy importante que este sea una carta de presentación completa de nuestra experiencia laboral.

 Para consultas y dudas, o inscripción en capacitaciones del portal Bolsa Nacional de Empleo llamar a fono de contacto 065-261312 o enviar datos al correo gestoromilpuertomontt@gmail.com.


Descarga Manual de Acceso

viernes, 13 de julio de 2012

Entrevista de Trabajo: G&N

Periodicamente se estan realizando entrevistas en la OMIL, para vacantes disponibles en planta de procesos COMSUR.

Como unas de las principales fuentes de trabajo, las empresas pesqueras absorven gran cantidad de mano de obra en los dintintos puestos de trabajo como operario:

- Recorter
- Despinadora
- Empaque
- Apoyo

Se entrevistaron un total de 23 personas con experiencia en pesquera.

Entrevista con G&N Contratista en Planta de procesos COMSUR, realizada en el Auditorio del Edificio Municipal de Presidente Ibañez Nº600.



jueves, 12 de julio de 2012

Encuentro Empresas OMIL-CFI

Se realizo encuentro con Empresas Locales en coordinación con el Centro de Formación de la Industria, para difusión de los Programas de Formación en Oficios.

Empresas Asistentes
Taller de Electricidad
Taller de Logistica
Taller de Cocina
Taller de Retail




miércoles, 11 de julio de 2012

Atencion a Personas ¿Que esperan de la OMIL los usuarios?



Es importante destacar una de las funciones principales de nuestra oficina, como lo es atención de público, incripcion e intermediación laboral.

En el primer punto creo que es indispensable hacer una revision de cuales son los principales puntos que aborda esta inscripcion.  Destaca en primera instancia una autodeclaracion de mis datos basicos de contacto, nivel de estudios y lo principal que nos interesa destacar, mi experiencia laboral y en que empresas he trabajo, o cual ha sido mi actividad económica por lo menos los ultimos 5 años.

Un buen entrevistador o interlocutor debe tener ciertas cualidades, que permitan que una entrevista sea un dialogo distendido y relajado, ya que los datos entregados son vitales en el buen proceso de intermediacion laboral y haran la diferencia a la hora de seleccionar el mejor candidato.

                FOTO:Atencion de usuarios en oficina Presidente Ibáñez.